Quel type de questions dois-je poser pour être pertinent en entretien ?

Il n'y a pas de questions pièges lors d'un entretien ! Néanmoins il est nécessaire de montrer son intérêt pour le cabinet, comprendre son organisation et ses valeurs. Il est également important de comprendre quels sont les types de missions proposés et chez quels types de clients on peut intervenir. Le but est de pouvoir se projeter assez facilement dans un quotidien. Si tu es motivé à l'idée de développer des initiatives en interne tels que les formations, le développement d'offres, l'organisation d'évènements, n'hésite pas à montrer ton intérêt pour cela et demande ce qui se fait ou est possible de faire: c'est souvent un signal positif pour l'employeur.