Quels sont les avantages qui favorisent l'équilibre entre vie privée et professionnelle ?

Le principal avantage me semble être le modèle de "smart working", propre à EY. Bien avant le confinement que nous avons traversé et le contexte actuel, EY a toujours fonctionné avec un modèle présentiel/télétravail et une vraie confiance accordée aux collaborateurs. Télétravail ne veut pas dire que l'on doit être disponibles H24 ! Comme nous avons l'habitude de travailler de cette manière, on arrive parfaitement à bien cloisonner vie personnelle et vie professionnelle. De mon côté, je vois cela comme un vrai avantage pour organiser mon quotidien.