Bonjour actuellement étudiant à ESCP Europe, j'aimerais connaître votre définition et vision de la politique RH chez EY?
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Je souhaite simplement avoir un retour d'expérience sur ce que vous constatez vous en tant que RH au sein de EY, et savoir s'il y a des spécificités propres à EY. Merci
Grégoire X. a posé une question à Marine B.
Catégorie: Jeunes Diplômés
Date: jeudi, avril 16, 2020
Dernière révision: mercredi, avril 22, 2020
Marine B.
Responsable recrutement juniors
En étant concise et avec le recul de mes trois premières années passées au sein d'EY, je définirais la politique RH comme méritocratique, inclusive et basée sur la flexibilité des carrières. Elle est également dynamique, avec de nombreuses initiatives conçues pour entretenir le lien entre les collaborateurs, le management et la direction et centrée autour du bien-être des collaborateurs comme en témoigne le label Great Place To Work obtenu pour la 2ème année consécutive.
mercredi, avril 22, 2020
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