De Marketing Analyst au sein d'une Start'up à Auditeur chez EY
Diplômé de Skema Business School en 2004 et après une première experience de Marketing Analyst au sein d'une Start Up à Montréal (Canada), j'ai intégré les équipes EY Audit/commissariat aux Comptes en 2005 à Nantes.
Au fil des années, EY m'a permis d'acquérir un large champ de compétences que ce soit au gré de missions d'Audit ou des missions de Conseil. EY m'a aussi et surtout offert l'opportunité de rencontrer des entreprises, des activités et des clients ô combien passionnants!
Senior Manager Audit mais pas seulement!
Etre Senior Manager Audit au sein d'EY, ce n'est pas seulement être responsable d'une équipe d'audit dont le seul objectif serait d'assurer la certification des comptes de nos clients.
C'est aussi et surtout être à la croisée d'une très grande diversité de problématiques rencontrées par mes clients. Mon enjeu quotidien est donc de pouvoir apporter à ces enjeux des réponses à forte valeur ajoutée et ce grâce à la pluridisciplinarité de nos équipes (spécialistes, avocats…).
Etre Senior Manager chez EY c'est aussi évoluer au milieu d'équipes en perpétuels mouvements pour faire face à des environnements toujours plus fluctuants et contraignants (réglementaires, technologiques…).
Bref, difficile de décrire un métier où il n'existe pas de journée type!
Des challenges quotidiens à relever avec des équipes stimulantes!
Le métier d'auditeur chez EY est bien entendu un métier qui demande de l'engagement, de l'investissement et ce dans des environnements toujours plus exigeants. Mais c'est aussi un métier dans lequel notre action quotidienne est incontestablement porteuse de sens en garantissant l'information financière qui circule auprès de l'ensemble des acteurs de notre économie.
Etre auditeur chez EY c'est aussi travailler avec des équipes d'une très grande diversité mais ayant un dénominateur commun: l'Excellence.
Etre auditeur chez EY, c'est certes travailler au sein d'un cabinet leader sur le marché de l'audit en France, mais un leader qui sait se remettre en cause à chaque instant (innovations technologiques, égalité hommes-femmes, diversité…) et qui souhaite jouer son rôle au sein de la Cité (fondation EY, Prix de l'Entrepreneur de l'Année…).
Enfin, être auditeur au sein d'un bureau de Région comme Nantes, ce n'est pas seulement évoluer à titre personnel dans une région reconnue pour sa qualité de vie. C'est aussi, en intervenant auprès d'ETI (Entreprises de taille Intermédiaire), être en prise directe avec les acteurs économiques qui font bouger l'écosystème de notre belle région, le "Grand Ouest" (et ce dès les premières années d'audit!). C'est pouvoir ainsi interagir quotidiennement avec des Entrepreneurs qui ont tous un vécu professionnel passionnant et inspirant.
Ne pas avoir peur de sortir de sa zone de confort!
Intégrer les équipes d'audit d'EY, c'est selon moi entrer dans un "accélérateur de carrière".
Combien de métiers permettent, dès 2 années d'expérience, d'accéder à des responsabilités techniques et managériales?
Etre en capacité à évoluer quotidiennement dans cet environnement challengeant nécessite bien entendu de donner du sens à son action quotidienne mais aussi et surtout de savoir s'accorder de vrais moments de respiration. C'est sans aucun doute l'un des secrets pour durer dans ce métier certes exigeant mais surtout passionnant.
Accompagner ses clients au gré de leur transformation et dans la durée
Une de mes grandes satisfactions au cours de ces dernières années est d'avoir pu accompagner un client dans un premier temps dans le cadre d'une mission de transaction (due dill Buy Side). Ce client est devenu par la suite l'un de nos principaux clients Audit au sein du bureau EY Nantes.
Au delà de la satisfaction d'avoir pu délivrer des services convaincants, cette expérience illustre à mon sens et avant tout la réalité de notre métier: être aux côtés de nos clients à chaque étape de leur vie et les accompagner dans leur évolution et leur transformation.
