Zineb O.

Manager consultant

Banque & Finance

Stratégie, Conseil & Management

Audit, Comptabilité et Corporate Finance

Conseils de l'ambassadeur

Bénéficiant initialement d'une expérience en audit interne en entreprise, mes débuts dans le monde du conseil ont été assez challengeant. Entre le jargon du conseil/consultant & la méthodologie de gestion de projet, cela a été un vrai changement de paradigme !! J'ai beaucoup travaillé pour me mettre à niveau considérant qu'EY m'avait offert une belle opportunité professionnelle en intégrant le cabinet en tant que consultante senior. Il n'y a donc pas de secret...Quand on veut, on peut !

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Parcours professionnel

Manager consultant

Depuis 06/2016 jusqu'à aujourd'hui

Entreprise

Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail et dans l'entreprise ?

Ce qui me motive en me levant le matin c’est tout d’abord l’envie d’apprendre et entreprendre. Entre les sujets clients et les initiatives internes (recrutement, formation, séminaire…), nous baignons dans un environnement stimulant qui laisse peu de place à la routine et l’ennui ! Pour résumer : chez EY, les jours se suivent mais ne ressemblent pas !

Les plus belles réussites

Je dirais jusque-là que le succès dont je suis le plus fier est la reconnaissance de l'équipe qui a grandi à mes côtés pendant presque 1 année dans le cadre d'une mission longue.

Autres ambassadeurs

Eden A

Associate Partner

Conseils de l'ambassadeur

Il y a énormément de choses à apprendre dans le secteur du conseil, donc il ne faut hésiter à être curieux !

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Romain T

Manager Transformation Financière - Secteur Public

Conseils de l'ambassadeur

Je ne pense trahir aucun secret en disant que la capacité à s'engager (pour une cause, pour un projet, associatif, sportif ou autre) est une valeur très recherchée ! Alors en entretien, mais aussi une fois recruté, montre-nous que tu es capable de t'engager ! C'est ce que nos clients recherchent, c'est ce que ton équipe de mission recherche, c'est ce que nous recherchons tous. Et chaque engagement étant singulier, c'est une belle occasion de se démarquer et de sortir des restitutions classiques en entretien qui n'aident pas à différencier les candidats.

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