Profil ambassadeur
Conseils de l'ambassadeur
C'était ce que j'ai dit en entretien de recrutement "je veux faire des choses intéressantes avec des gens sympa". J'ai trouvé cela en audit et c'est pour cela que je suis toujours là après 29 ans ! Car les missions sur lesquelles j'ai travaillé avaient toutes des volets intéressants techniquement, commercialement ou humainement, et l'ambiance du cabinet est très sympathique, jeune et dynamique. On se fait beaucoup d'amis pendant les missions, et il n'est pas rare de retrouver de nombreux camarades de sa promotion d'école parmi les équipes EY. Donc mon conseil : si à un moment de ta carrière tu as l'impression de faire des choses ennuyeuses ou de travailler avec des gens peu ouverts, c'est signe qu'il faut changer d'entreprise ou de métier. Mais en audit ou en conseil, aucun risque de s'ennuyer !
Parcours professionnel
Assistant à Senior Manager
EY France
De 10/1990 à 06/2003Associé Audit
EY France
Depuis 07/2005 jusqu'à aujourd'huiDirecteur Associé
EY France
De 06/2003 à 07/2005Entreprise
Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail et dans l'entreprise ?
Je suis souvent sollicitée pour aller assister à des réunions, animer des formations ou faire des conférences aux 4 coins du monde. Ces 12 derniers mois, je suis allée aux Etats Unis, au Canada, en Allemagne, aux Pays Bas, en Cote d'Ivoire et au Cameroun. J'aime rencontrer de nouvelles personnes, comprendre les particularités juridiques et cultuelles, et aussi voir comment l'expérience développée dans un pays peut être déclinée dans un autre pays. Travailler en audit, c'est avant tout faire des rencontres : j'ai adoré échanger avec des géologues sur une mine à ciel ouvert en Nouvelle Calédonie, animer des formations en Turquie, participer à des missions d'audit d'acquisition aux Etats Unis, assister à des conseils d'administration avec des personnalités emblématiques...chaque nouvelle mission est une nouvelle aventure et comme j'aime voyager, j'ai toujours saisi les opportunités qui permettaient de découvrir d'autres horizons.
Les plus belles réussites
Pour devenir l'auditeur d'un nouveau client, il faut souvent répondre à un appel d'offre, c'est à dire expliquer par écrit pourquoi EY est le meilleur cabinet pour réaliser cette mission pour ce client. Souvent, il y a aussi une phase orale, où nous sommes reçus par un jury pour exposer notre proposition. C'est un véritable "parcours du combattant". J'aime aussi cet aspect du métier d'audit, que l'on n'imagine souvent pas vu de l'extérieur : être auditeur, c'est aussi avoir une démarche commerciale, trouver la meilleure équipe, la meilleure approche, pour répondre aux attentes d'un prospect. On imagine souvent l'audit comme un métier purement technique, alors que c'est en fait un métier "technico-commercial" qui requiert de grandes qualités d'écoute et de communication, mais aussi de la créativité et de l'adaptabilité. J'ai gagné des appels d'offre pour des clients emblématiques dans le secteur de l'économie sociale et solidaire. Je suis d'autant plus fière de travailler pour ces clients (grandes associations humanitaires…) qu'ils s'inscrivent parfaitement dans notre tagline "Building a Better Working World".
Romain T
Manager Transformation Financière - Secteur Public
Conseils de l'ambassadeur
Je ne pense trahir aucun secret en disant que la capacité à s'engager (pour une cause, pour un projet, associatif, sportif ou autre) est une valeur très recherchée ! Alors en entretien, mais aussi une fois recruté, montre-nous que tu es capable de t'engager ! C'est ce que nos clients recherchent, c'est ce que ton équipe de mission recherche, c'est ce que nous recherchons tous. Et chaque engagement étant singulier, c'est une belle occasion de se démarquer et de sortir des restitutions classiques en entretien qui n'aident pas à différencier les candidats.
Steeva E
MANAGER
Conseils de l'ambassadeur
Durant ma carrière, j'ai vécu des réussites mais aussi des échecs! L'important est de grandir et toujours croire en soi! Quand je repense à mon évolution de ces dernières année : mon indice confiance n'a fait qu'augmenter! Il faut rester soi-même et ne jamais se trahir!
Charlotte B
Manager
Conseils de l'ambassadeur
Quelque soit le sujet (étude, parcours professionnel, vie personnelle), choisir l’option qui s’emble la plus compliquée à atteindre est pour moi la meilleure façon de s’épanouir. Cette décision vous permettra de rencontrer des personnes que vous n’auriez jamais rencontrées autrement, d’apprendre des choses dont vous ignorez l’existence et d’acquérir une compétence qui ne s’apprendra dans aucune formation : « l’adaptabilité ». Bref, suivez cette « philosophie », elle vous grandira. (et tout le monde voudra travailler avec vous :-D)